05 June 2026, 14:33

IT-Branche boomt: 1,1 Millionen Jobs, doch 109.000 Stellen bleiben unbesetzt

IT-Gehälter Übersicht: Gehälter nach Beruf und Erfahrung

IT-Branche boomt: 1,1 Millionen Jobs, doch 109.000 Stellen bleiben unbesetzt

IT-Branche in Deutschland wächst weiter – Fachkräftemangel bleibt

Die IT-Branche in Deutschland verzeichnet weiterhin ein starkes Wachstum: Mittlerweile arbeiten fast 1,1 Millionen Menschen in technischen Berufen. Trotz dieser Entwicklung blieben 2025 rund 109.000 Stellen unbesetzt – ein deutlicher Indikator für die anhaltend hohe Nachfrage nach qualifizierten Fachkräften. Die Gehälter in der Branche bleiben attraktiv und spiegeln sowohl Berufserfahrung als auch Spezialisierung wider.

Zwischen 2022 und 2024 stieg die Beschäftigtenzahl im deutschen IT-Sektor um 12 Prozent. Das durchschnittliche Bruttojahresgehalt liegt aktuell bei 58.721 Euro, wobei die Zufriedenheit mit der Bezahlung bei etwa 65 Prozent liegt. Berufseinsteiger:innen starten in der Regel mit rund 45.000 Euro, während Quereinsteiger:innen mindestens 35.000 Euro erwarten können – mit höheren Angeboten für Gefragte mit Spezialkenntnissen in gesuchten Bereichen.

Zu den Spitzenverdienern zählen Solution Architects (85.300 Euro) und Software Architects (82.800 Euro). Auch Key Account Manager:innen (80.300 Euro) und Product Owner (73.200 Euro) erhalten überdurchschnittliche Gehälter. Erfahrene Expert:innen in Bereichen wie Cloud Computing, Cybersicherheit oder KI können bis zu 100.000 Euro verdienen, während Führungspositionen oder Nischenkompetenzen sogar Gehälter von über 150.000 Euro ermöglichen.

Auch der Standort spielt eine Rolle: Die höchsten Löhne werden in München, Frankfurt und Hamburg gezahlt. Die deutliche Spanne zwischen Einstiegsgehältern und den Verdienstmöglichkeiten für Senior-Kräfte unterstreicht das hohe Potenzial für schnelle Gehaltssteigerungen in der Branche.

Der deutsche IT-Arbeitsmarkt zeigt keine Anzeichen einer Verlangsamung – im Gegenteil: Die Beschäftigtenzahlen steigen weiter, während der Fachkräftemangel bestehen bleibt. Die Gehälter reichen von 35.000 Euro für Berufsanfänger:innen bis zu über 150.000 Euro für erfahrene Spezialist:innen. Die Daten deuten auf hervorragende Chancen hin – sowohl für etablierte IT-Profis als auch für Quereinsteiger:innen.

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