12 March 2026, 14:03

Landratsamt Lörrach erhält Gold-Zertifikat für vorbildliches Gesundheitsmanagement

Verdiensturkunde mit einer Illustration eines Mannes und einer Frau auf einer Bank in einer natürlichen Umgebung mit einem Korb, Pflanzen, Bäumen und Wasser sowie gedrucktem Text.

Landratsamt Lörrach erhält Gold-Zertifikat für vorbildliches Gesundheitsmanagement

Das Landratsamt Lörrach wurde für sein langjähriges betriebliches Gesundheitsprogramm mit einer hochkarätigen Auszeichnung geehrt. Die Behörde erhielt die Gold-Zertifizierung "Gesundes Unternehmen – Systematisches BGM" von der AOK Hochrhein-Bodensee. Die Auszeichnung folgt auf eine umfassende Bewertung der Gesundheitsinitiativen, die seit 2016 bestehen.

Das Zertifizierungsverfahren umfasste eine gründliche Prüfung durch den Deutschen Verband für die Zertifizierung von Managementsystemen. Die Gutachter analysierten die Strukturen des Amtes, die bestehenden Maßnahmen sowie die Verankerung des Gesundheitsmanagements im Arbeitsalltag. Zwar liegen keine konkreten Daten vor, die das Programm mit Veränderungen bei der Arbeitszufriedenheit oder dem Krankenstand in Verbindung bringen, doch stoßt die Initiative bei den Mitarbeitenden auf große Zustimmung.

Das Programm bietet eine Kombination aus internen Aktivitäten und externen Dienstleistungen, die über die digitale Plattform "machtfit" abgebucht werden können. Ein zentraler Schwerpunkt liegt auf der psychischen Gesundheit, ergänzt durch breite Angebote zu Prävention und allgemeiner Gesundheitsförderung. Beschäftigte können bedarfsgerechte Workshops, Beratungen und Fitnesskurse buchen.

Im Rahmen der Auszeichnung erhält das Landratsamt für die Jahre 2024 und 2025 jeweils einen Bonus von 5.000 Euro. Die Mittel sollen dazu dienen, die Gesundheitsförderung für die Belegschaft weiter auszubauen.

Die Gold-Zertifizierung unterstreicht das Engagement der Behörde für ein systematisches betriebliches Gesundheitsmanagement. Die zusätzlichen Finanzmittel werden das weitere Wachstum des Programms unterstützen und sicherstellen, dass die Mitarbeitenden auch künftig von einem vielfältigen Angebot an Gesundheits- und Wohlfühlleistungen profitieren. Das Programm läuft bereits seit acht Jahren erfolgreich.

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